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中国城建研究院有限公司举办领导干部培训班:亚冠下注

本文摘要:赵洪才书记主持人培训班开课仪式,王敬民院长不开课动员讲话,本次培训目的是提高中层干部素质和能力,提供更好的院科发展、变革发展服务,城建院中层管理干部,贯彻把握这机会,充分自学,提高自学能力、应变能力、继续执行能力和创新能力,提高自己的管理水平,为了顺利完成本次培训,他明确提出了三点拒绝:第一,端正态度,改变角色通过培训,进一步完善中层领导干部知识结构,提高领导干部的组织性、纪律性,提高企业管理人员的领导力和执行力,提高经营管理水平,提高城建院建设可持续发展。

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2015年7月13-15日,中国城建研究院有限公司举办了为期三天的领导干部培训班。医院领导、各职能部门、业务院和各分公司领导干部共有90多人参加了这次培训。集团黄宏祥总裁、徐文龙副总裁、党组工作部周伟副主任、战略计划和投资管理部童琳副主任参加了培训班。

赵洪才书记主持人培训班开课仪式,王敬民院长不开课动员讲话,本次培训目的是提高中层干部素质和能力,提供更好的院科发展、变革发展服务,城建院中层管理干部,贯彻把握这机会,充分自学,提高自学能力、应变能力、继续执行能力和创新能力,提高自己的管理水平,为了顺利完成本次培训,他明确提出了三点拒绝:第一,端正态度,改变角色通过培训,进一步完善中层领导干部知识结构,提高领导干部的组织性、纪律性,提高企业管理人员的领导力和执行力,提高经营管理水平,提高城建院建设可持续发展。集团黄宏祥社长肯定中层干部的训练,为中层智则企业智,中层强则企业强主题讲座。他认为,要提高领导干部的综合素质,必须加强政治意识、大局意识、责任意识和服务意识。

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各级领导干部必须提高三种能力。一是理论思维和战略思维能力二是发展创造力三是谋事干事能力。要提高领导干部的人格魅力,必须加强四力,坚决公正原则,大大提高公信力的坚决先锋,大大唤起感动力的坚决以人为中心,大大强调亲和力的坚决清廉,大大加强威慑力。做好思想工作的重点是加强四气,弘扬正气,加强底气,唤起锐气,成为一体人气。

最后,黄宏祥社长作为领导干部,学历最重要,科学知识最重要,智商最重要,能力最重要。希望大家通过训练,在自学下有新的变革,在理解下有新的提高,在思想上有新的风格上有新的变化。在三天的训练中,医院采用的专家、教授分别开展了教育,北京市检察院的职务犯罪防治擅自精通了书京不做廉政建设的专题讲座,上了生动的警告教育课,理论高度,生动的案例,给人留下了更深刻的印象。

中央党校教授刘春没有进行三贤三实和强化作风建设的专题讲座,刘教授分别了解三贤三实的重要意义,实现了三贤三实的内涵实质和实行三贤三实等方面,融合了其精神内涵,比较了大量现实的典型,对参训人员进行了深刻的理解和正确的三贤三实内涵具有强烈的指导意义。原央视主持人辛青峰不作《管理者言传艺术》专题讲座,在介绍劝说的方式、技巧时,生动地再现了各种场合精彩的语言表达,深刻的印象分析和阐释了领导者的语言表达艺术,全面提高了工作能力和个人素养,发挥了大力的促进作用。友软件股份有限公司顾问学院原副院长宋湘生没有进行管理者的有效交流和团队管理艺术和习李新政背景下管理者的优秀领导形成专题讲座,通过交流、团队建设、核心管理技能的点拨,协助领导干部管理科学合理的管理方法和技术,在短时间内进一步扩大管理构想,提高管理水平,控制提高团队执行力的方法。这是一场精彩纷呈的思想盛宴,引发了全体中层干部对城建院管理的思维和思想回应。

经过三天的训练,在课程设置和训练目的上,不仅全面稳定了大众路线教育实践中的活动成果,加强了城市建设院领导干部的思想建设,提高了政治素质,还提高了城市建设院领导干部的个人素养、领导和管理能力,扩大了战略思维,加强了队伍的继续执行性能。今后,城建院将逐步建立常态化、系统化的培训机制,为进一步培养中层干部科学管理思维,提高管理水平和持续执行能力,推进企业创造性变革发展,奠定坚实的人才基础。

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